🐉 Istilah Istilah Manajemen Dan Artinya

Istilah manajemen bukanlah hal yang asing di telinga sebagian besar orang. Manajemen erat kaitannya dengan dunia bisnis. Lantas, apa sih pengertian manajemen?Simak penjelasan lengkap terkait manajemen, lengkap dengan fungsi, tujuan, unsur-unsur, dan hal lain yang berkaitan dengannya seperti yang telah dirangkum IDN Times di bawah Pengertian Manajemenilustrasi catatan GrabowskaUntuk mempelajari istilah ini, mulailah dari mencari tahu pengertiannya terlebih dahulu agar poin-poin lain lebih mudah untuk dipahami. Sederhananya, istilah manajemen dapat dipahami sebagai sebuah proses dalam mengatur suatu hal yang dilaksanakan baik oleh kelompok maupun definisi tersebut, berbagai hal yang wujudnya berupa pengkoordinasian, perencanaan, dan hal lain sejenisnya dapat termasuk ke dalamnya. Istilah ini dapat memiliki pengertian yang cakupannya lebih luas dan terkadang agak berbeda, misalnya dalam lingkup sebuah Unsur-Unsur Manajemenilustrasi manajemen mempelajari istilah ini, terdapat pula berbagai unsur penyusun yang tentu juga harus diketahui untuk memperdalam pemahaman. Beberapa unsur yang umum disebutkan dalam berbagai sumber yang ada adalah manusia, bahan, uang, metode, pasar, dan dapat dikatakan sebagai sebuah unsur yang memiliki nilai paling penting di antara unsur lain dalam membahas manajemen ini. Seperti yang diketahui banyak orang bahwa manusia adalah sosok yang berperan dalam proses perencanaan serta yang manusia, unsur lainnya adalah bahan yang dalam bisnis merupakan unsur untuk membuat tujuan dapat digerakkan. Selain itu, ada pula unsur uang yang sudah jelas memiliki fungsi sebagai sebuah alat dalam proses penggerakan lain adalah metode yang merupakan sebuah cara yang telah dipilih untuk dilakukan dalam sebuah bisnis guna meraih tujuan. Pasar sendiri merujuk pada istilah konsumen yang mana merupakan target pemasaran jasa atau barang dari suatu pula istilah mesin yang dapat dikatakan memiliki kedudukan serupa dengan bahan, yaitu sebagai komponen untuk meraih tujuan. Keenam unsur tersebut perlu dipenuhi oleh sebuah perusahaan dalam menjalankan bisnisnya agar dapat berjalan dengan Tujuan Manajemenilustrasi tujuan banyak tujuan dalam terciptanya manajemen dalam berbagai bidang atau keperluan yang cukup beragam. Salah satunya adalah agar dapat menentukan strategi mana yang paling tepat dalam rangka meraih keinginan yang sebelumnya telah itu, tujuan lainnya adalah untuk menjaga dan mengadakan pengaturan dalam semua sektor di perusahaan dengan target profit maksimal. Ada pula tujuan lainnya yaitu dalam mengevaluasi berbagai hal seperti peluang, kelemahan, kekuatan, dan lain sebagainya. Baca Juga 5 Tips Manajemen Waktu Ini Berguna untuk Mengoptimalkan Harimu 4. Fungsi ManajemenPixabay/StockSnapKehadiran proses pengaturan ini tentunya dibarengi dengan berbagai fungsinya, seperti perencanaan, penempatan, pengorganisasian, pengawasan, hingga pengarahan. Fungsi-fungsi tersebut tentunya memiliki definisi masing-masing yang juga perlu Anda pahami dengan baik dan perencanaan, hal ini merupakan proses dalam menetapkan tujuan atau memilih serta merupakan acuan strategi yang nantinya diperlukan. Sedangkan penempatan dalam hal ini mengacu pada peran pemimpin dalam menempatkan pihak-pihak yang ada berdasarkan dengan dalam hal ini merupakan aktivitas yang berwujud membagi tugas serta merupakan proses dalam mengembangkan tatanan organisasi sesuai tujuan. Pengawasan atau controlling merupakan fungsi penilaian dari pekerjaan oleh semua bagian yang ada dalam sesuai namanya berarti berusaha mengarahkan semua pihak dapat sama-sama berupaya meraih tujuan sesuai rencana. Setelah memahami makna-makna tersebut, Anda tentu dapat mengetahui bahwa fungsi-fungsinya sangatlah Bidang-Bidang ManajemenPexels/Startup Stock PhotosSebuah perusahaan tentunya memiliki struktur yang jelas serta pembagian berbagai bidang termasuk dalam hal manajemen. Beberapa pembagian bidang tersebut di antaranya adalah bidang keuangan, sumber daya manusia SDM, perkantoran, pemasaran, hingga keuangan umumnya bertugas melakukan pengaturan keluar dan masuknya uang dalam berbagai kepentingan serta sumber dana pada perusahaan. Bidang SDM kerap disebut personalia yang tugas umumnya adalah dalam perekrutan orang-orang yang ingin bekerja sesuai posisi yang perkantoran sendiri biasanya memiliki tugas yang berfokus dalam pengaturan kantor guna terbentuknya aktivitas administrasi yang bersifat lancar. Sedangkan bidang pemasaran sendiri salah satu fungsinya dapat dikatakan sebagai pengidentifikasi kebutuhan konsumen serta cara empat bidang yang telah disebutkan sebelumnya, jangan lupakan bidang produksi yang perannya tak kalah penting. Salah satu tugasnya adalah mempersiapkan produk atau jasa yang nantinya sudah siap untuk dihadirkan ke Karakteristik beberapa karakteristik yang dapat ditemukan dalam proses pengaturan ini, contohnya adalah berkelanjutan, multi-dimensional, dan kegiatan kelompok. Selain itu terdapat karakteristik lain seperti universal, dinamis, orientasi pada tujuan, dan lain adalah beberapa hal yang berkaitan dengan manajemen yang mungkin menarik untuk Anda gali lebih dalam. Meskipun Anda tidak bekerja dalam bidang bisnis, tak ada salahnya dengan mempelajari hal ini untuk pengetahuan yang BaikTerdapat beberapa gaya manajemen yang baik dan tentu perlu diterapkan dalam sebuah perusahaan agar suasana kerja nyaman. Beberapa contoh gaya yang baik tersebut adalah demokratis, visioner, pelatih, hingga penjelasan lengkap terkait pengertian manajemen, beserta fungsi, tujuan, unsur-unsur, dan hal lain yang berkaitan. Baca Juga 5 Fungsi Manajemen Pemasaran, Penjelasan Lengkap

^{Dalamkategori daftar istilah ini, blog berbagai tulisan pengertian istilah yang berkaitan dengan ekonomi atau manajemen. Berikut ini adalah 40 istilah yang terkandung dalam dunia manajemen keuangan. 27/05/2019 · istilah "ekonomi" berasal dari bahasa yunani, yaitu "oikos" yang artinya keluarga/ rumah tangga} Ilustrasi manajemen bisnis. Sumber UnsplashDunia manajemen bisnis sangat luas dan di dalamnya terdapat banyak istilah dengan pengertian yang beragam. Dalam sekian banyak istilah-istilah tersebut juga kerap kali ada yang memiliki arti serupa tetapi berbeda dalam dalam lingkup manajemen bisnis sudah sepatutnya diketahui oleh setiap pelaku bisnis. Untuk kamu yang masih awam dan baru terjun ke dalam dunia bisnis harus sudah mulai mempelajari berbagai istilah langkah awal, berikut kami rangkum melalui beberapa sumber tentang beberapa istilah dalam manajemen bisnis yang patut kamu ketahui sebagai business person, supaya karir kamu di dunia bisnis bisa makin dalam Manajemen BisnisRevenue adalah bentuk pemasukan dari perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Jangka waktu sebuah pendapatan atau revenue bisa dalam periode bulanan, kuarter, semester, dan ini terbilang cukup umum bagi orang-orang. Profit merupakan pendapatan yang dikurangi dengan biaya pengeluaran lain, misalnya modal, maintenance, dan lain-lain. Profit kemudian terbagi menjadi 2 macam, yaitu gross profit dan net profit merupakan pendapatan yang dikurangi dengan harga pokok penjualan, sedangkan net profit merupakan nilai gross profit dikurangi dengan biaya yang tak langsung berhubungan dengan produksi, misalnya pajak, biaya promosi, dan lain flow atau arus kas merupakan laporan keuangan yang berisi informasi tentang pemasukan dan pengeluaran kas perusahaan dalam periode kas umumnya digunakan untuk mengetahui aktivitas keuangan yang dilakukan merupakan jumlah pendapatan melalui hasil penjualan yang dikurangi dengan harga pokok pejualan, beban, dan biaya sekilas serupa dengan revenue, tetapi dua istilah ini cukup berbeda. Income hampir selalu mengacu pada laba bersih karena jumlahnya dapat mewakili jumlah uang tunai yang adalah beban atau expense. Beban yang dimaksud dalam manajemen bisnis adalah penurunan nilau ekonomi berupa kas keluar atau aktiva yang tersebut merupakan beberapa di antara sekian istilah yang paling umum dalam dunia manajemen bisnis. Minimal pahamilah beberapa istilah tersebut agar kamu tidak terlalu awam ketika terjun ke dalam dunia bisnis. Penelitianini menghasilkan hipotesias apakah empat variabel UTAUT Ekpteasi Kinerja, Ekspetasi Usaha, Faktor Sosial, Kondisi yang Memfasilitasi berpengaruh signifikan ^{FYI adalah kata yang sering digunakan untuk memberikan informasi. Foto adalah singkatan dari for your information. Istilah ini sering digunakan dalam percakapan artikel ini, kita akan membahas arti dari FYI, memberikan contoh penggunaannya, dan melihat beberapa singkatan serupa dalam bahasa Inggris Arti FYI?Arti FYI ialah "sebagai informasi". Foto adalah singkatan dari for your information yang secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "untuk informasimu". Arti FYI sendiri ialah "sebagai informasi".Singkatan ini digunakan untuk memberikan informasi kepada seseorang tanpa mengharapkan tanggapan atau tindakan dari penerima pesan. FYI sering digunakan dalam konteks formal maupun informal, baik dalam komunikasi lisan maupun Penggunaan FYISebagaimana yang telah disebutkan sebelumnya, FYI banyak digunakan dalam percakapan maupun situasi sehari-hari. Berikut contohnya"FYI, acara konser favoritmu akan digelar besok di stadion terdekat." Artinya Untuk informasimu, acara konser favoritmu akan digelar besok di stadion terdekat."FYI, kami telah mengganti kebijakan pengembalian barang yang dibeli." Artinya Untuk informasimu, kami telah mengganti kebijakan pengembalian barang yang dibeli."FYI, rencana rapat telah berubah menjadi pukul Artinya Sebagai informasi, rencana rapat telah berubah menjadi pukul kami akan menutup kantor pada hari Jumat untuk perayaan Hari Nasional." Artinya Sebagai informasi, kami akan menutup kantor pada hari Jumat untuk perayaan Hari Nasional."FYI, saya telah mengirimkan laporan ke manajemen untuk tinjauan mereka." Artinya Untuk informasimu, saya telah mengirimkan laporan ke manajemen untuk tinjauan mereka."FYI, kami telah meluncurkan fitur baru pada aplikasi kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna." Artinya Sebagai informasi, kami telah meluncurkan fitur baru pada aplikasi kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna."FYI, jadwal penerbangan kamu telah diubah. Silakan periksa email kamu untuk detailnya." Artinya Untuk informasimu, jadwal penerbangan kamu telah diubah. Silakan periksa email kamu untuk Singkatan Lainnya dalam Bahasa InggrisSelain FYI, ada beberapa singkatan lain yang sering digunakan dalam bahasa Inggris untuk menyampaikan informasi dengan cepat. Foto FYI, ada beberapa singkatan lain yang sering digunakan dalam bahasa Inggris untuk menyampaikan informasi dengan cepatBTW-By the Way Secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "sebagai tambahan." Digunakan untuk menyisipkan informasi tambahan yang tidak terkait dengan topik utama Your Reference Secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "untuk referensimu." Digunakan untuk menyediakan informasi yang mungkin berguna bagi penerima pesan dalam mengerti konteks atau data yang Soon As Possible Secara harfiah dapat diartikan sebagai "secepat mungkin." Digunakan untuk menekankan pentingnya mendapatkan respons atau tindakan dalam waktu yang My Humble Opinion Secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "menurut pendapatku yang sederhana." Digunakan untuk menyatakan pendapat pribadi dengan kesadaran bahwa itu hanya pendapat Far As I Know Secara harfiah dapat diartikan sebagai "sejauh yang saya tahu." Digunakan ketika seseorang memberikan informasi berdasarkan pengetahuan atau pengalaman pribadi yang mungkin tidak sepenuhnya akurat atau penjelasan mengenai arti FYI, contoh penggunaannya, dan istilah singkatan lainnya dalam bahasa kepanjangan FYI?Apa fungsi FYI?Apa itu BTW}

Pendidikansering terjadi di bawah bimbingan orang lain, tetapi juga memungkinkan secara otodidak. Pada kesempatan kali ini IBI akan membahas tenteng istilah bahasa inggris dalam pendidikan . Langsung saja kita simak berikut ini. Istilah Bahasa Inggris Dalam Dunia Pendidikan Dan Artinya.

Manajemen adalah istilah yang berkaitan dengan organisasi, perusahaan atau badan usaha. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, arti manajemen adalah penggunaan sumber daya efektif untuk mencapai sasaran. Selain itu, arti lain dari manajemen adalah pimpinan yang bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan organisasi. Secara keilmuan manajemen diartikan sebagai proses yang mengatur pemanfaatan sumber daya manusia secara efektif dan efisien sesuai dengan ilmu pengetahuan dan seni untuk mencapai tujuan tertentu. Konsep Dasar Manajemen Kata manajemen diambil dari kata management dalam Bahasa Inggris, yaitu turunan dari kata "to manage" yang artinya mengurus tata laksana atau ketatalaksanaan. Sedangkan orang yang mengaturnya disebut manajer. Dari pengertian di atas, dapat disimpulkan bahwa manajemen adalah cara seorang manajer dalam mengarahkan, membina dan memimpin orang-orang yang menjadi karyawannya supaya usaha yang sedang dijalankan dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dikutip dari buku Dasar-dasar Manajemen 2015 oleh Dr. Badrudin, konsep dasar manejemen dapat dibagi menjadi empat, yakni sebangai ilmu pengetahuan, sebagai seni, sebagai profesi dan sebagai proses. 1. Konsep Manajemen Sebagai Ilmu Pengetahuan Manajemen dapat menjadi rujukan atau dasar ilmu pengambilan keputusan di dalam perusahaan maupun kehidupan manusia secara umum. Dengan ilmu manajemen proses manusia bekerja sama dapat diukur dan dievaluasi. 2. Konsep Manajemen Sebagai Seni Manajemen bukan hanya sebatas teori, ilmu ini bergerak fleksibel seperti seni yang terkadang tidak bisa diprediksi. Ketika berada di lapangan, manajemen dibutuhkan untuk bisa bekerja felksibel dalam menghadapi segala tantangan. 3. Konsep Manajemen Sebagai Profesi Konsep manajemen sebagai profesi merujuk pada profesi manajer atau staff manajemen yang bekerja secara profesional untuk perusahaan dan mendapatkan gaji sesuai dengan keahlian mereka. 4. Konsep Manajemen Sebagai Proses Manajemen merupakan sebuah cara pengelolaan yang berarti membutuhkan waktu untuk bisa mencapai hasil yang diinginkan. Proses ini berkaitan erat dengan fungsi manajemen di dalam perusahaan. Macam-macam Konsep Manajemen Secara umum, terdapat delapan macam konsep manajemen, mulai dari produksi, sumber daya manusia, keuangan hingga pendidikan. Berikut ini penjelasan selengkapnya. 1. Manajemen Produksi Secara garis besar, manajemen produksi merupakan sebuah perencanaan dan pengelolaan segala hal yang memiliki kaitan dengan proses pengadaan barang maupun jasa. Dalam perancangan setiap rencana harus memperhatikan faktor produksi yang tersedia. Faktor semacam bahan baku, tempat produksi, mutu bahan, sampai produk final yang dihasilkan menjadi penentu sebuah produksi bisa dikatakan berhasil. Guna meningkatkan kualitas, maka manajemen harus mampu mengelola semua faktor tersebut untuk mendatangkan keuntungan bagi perusahaan. Manajemen juga bertanggung jawab dalam pengefisiensian semua faktor produksi serta mengawasi setiap kegiatan ekonomi yang berlangsung di dalam perusahaan. 2. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk meningkatkan mutu perusahaan dan juga meningkatkan pendapatan, maka harus didukung dengan sumber daya manusia yang berkualitas pula. Tanggung jawab menemukan dan membentuk SDM yang demikian adalah tanggung jawab dari manajemen. Selain itu, manajemen juga harus mampu menciptakan relasi yang positif di antara SDM agar proses menjalankan rencana manajemen bisa berjalan dengan lancar karena tidak ada konflik. 3. Manajemen Pemasaran Dalam tujuannya mendatangkan keuntungan, manajemen perusahaan dituntut untuk mampu berpikir kreatif dan dinamis dalam memasarkan produk yang dimiliki. Selain melakukan promosi, manajemen juga harus mampu mengevaluasi dan menganalisis setiap tindakan yang sudah dibuat. Jika tidak efektif, maka harus diganti dengan rencana yang baru. Selain itu, branding produk, membuat statistik bisnis, mengenali target pasar dan bentuk konsep pemasaran lainnya juga harus bisa ditangani dengan baik. 4. Manajemen Keuangan Tim manajemen harus bekerja bersama dengan pihak lain yang ada di dalam perusahaan untuk melakukan kegiatan ekonomi dengan seefisien mungkin namun bisa mendatangkan keuntungan yang besar. Selain itu, tim manajemen bertanggung jawab dalam hal merencanakan, memeriksa, mengelola, menganggarkan, mencari serta menyimpan modal dan keuntungan yang diperoleh perusahaan. Kegiatan ini harus berjalan berkesinambungan agar perusahaan bisa beroperasi dengan stabil. 5. Manajemen Informasi Segala informasi seperti dokumen, teknologi, sumber daya manusia, prosedur akuntansi, biaya produksi serta taktik bisnis harus menjadi bagian dari perencanaan bisnis sebuah perusahaan atau organisasi. Semua data yang diolah tersebut bisa menjadi rujukan bagi perusahaan untuk mengambil kebijakan serta menetapkan aturan baru bagi keberlangsungan perusahaan. Selain itu, manajemen juga harus menguasai semua data tersebut agar mampu menggunakannya dengan maksimal. 6. Manajemen Strategi Manajemen strategi erat kaitannya dengan manajemen informasi. Hal ini disebabkan strategi akan bisa tercipta jika terdapat data yang valid sehingga keputusan bisa diambil guna menetapkan tujuan dan target perusahaan di masa depan. Dalam prosesnya, pengambilan keputusan ini juga melibatkan semua bagian fungsional bisnis karena memang saling berkesinambungan. Manajemen juga harus mampu mengalokasikan sumber daya, baik manusia maupun alam dan bahan baku agar bisa mencapai target yang sudah direncanakan. 7. Manajemen Operasi Wilayah bisnis yang dimiliki manajemen operasi hanya berpusat pada proses produksi. Berbeda dengan manajemen operasional, manajemen operasi mempunyai jangkauan yang lebih sempit. Di dalam manajemen operasi terdapat pula kegiatan memelihara dan mengembagkan setiap hasil produksi agar mendatangkan keuntungan. Jadi, semua input faktor produksi semacam tenaga kerja dan bahan baku diawasi pengelolaannya agar bisa mendatangkan output seperti yang dikehendaki, terutama kualitasnya. 8. Manajemen Pendidikan Berbeda dengan beberapa manajemen di atas yang berfokus pada proses untuk mendatangkan keuntungan, maka manajemen pendidikan lebih berfokus pada peningkatan mutu sumber daya manusia lewat pendidikan. Hal ini bukan hanya bicara masalah sekolah maupun kuliah saja, tetapi juga pendidikan secara umum, termasuk juga di dalamnya pelatihan yang bisa digunakan untuk meningkatkan keahlian. Hasil yang diharapkan dari proses pendidikan ini adalah output yang lebih berdaya guna dan mengerti potensi dirinya. Fungsi Konsep Manajemen Jika manajemen adalah sebuah seni untuk mencapai tujuan, sudah dapat dipastikan didalamnya ada beberapa tahapan yang harus dilakukan untuk memperoleh target tertentu. Berikut ini beberapa fungsi konsep manajemen untuk mencapai sebuah tujuan tertentu. 1. Perencanaan Dalam mengejar target maupun tujuan, dibutuhkan perencanaan agar semua proses bisa diukur dan diawasi. Perencanaan memperlihatkan setiap langkah yang dituangkan secara gamblang mengenai ide dan praktek di lapangan. 2. Pengorganisasian Sebuah rencana tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa pengaturan yang baik. Proses ini mendelegasikan tugas kepada pihak yang memiliki keahlian tersebut sehingga bisa tepat guna dan tepat sasaran. 3. Pengarahan Tugas manajemen, dalam hal ini adalah manajer, adalah melakukan pengarahan kepada timnya maupun pihak terkait untuk melakukan segala sesuatu sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat sebelumnya. Manajer bertugas memberikan instruksi dan persetujuan tentang jalannya proses tersebut. 4. Pengawasan Saat semua rencana dijalankan, maka langkah yang harus dilakukan adalah pengawasan. Hal ini perlu dilakukan agar tidak ada proses yang kurang maksimal maupun melenceng dari rencana awal. Dalam hal ini, manajer juga melakukan evaluasi secara berkala terhadap rencana yang sudah ada. Saat melakukan pengawasan, manajer harus berpegang pada beberapa konsep yaitu jalur routing, penetapan waktu scheduling, perintah pelaksanaan dispatching, serta tindak lanjut atau follow up.

Masihbanyak orang yang bingung dengan istilah-istilah dalam persamaan dasar akuntansi seperti aset, liabilitas dan ekuitas. Untuk mengetahuinya lebih lanjut maka akan dibahas secara lengkap di bawah ini. 1. Aset. Aset adalah kekayaan atau sumber daya yang dimiliki oleh suatu perusahaan yang diperoleh dari akibat peristiwa masa lalu.

- Manajemen berasal dari Bahasa Perancis kuno yaitu management, yang artinya seni melaksanakan dan mengatur. Secara umum pengertian manajemen adalah ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Manajemen memiliki kegiatan memimpin, mengatur, mengelola, mengendalikan, dan mengembangkan. Mengutip modul Landasan Teori Organisasi dan Manajemen Kemdikbud, manajemen juga dapat dikatakan sebagai seni. Yang mana, manajemen merupakan seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui kerja sama dengan orang lain. Seni manajemen terdiri dari kemampuan untuk melihat totalitas di bagian-bagian yang terpisah dari suatu kesatuan gambaran tentang visi. Seni manajemen mencakup kemampuan komunikasi visi tersebut. Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli Mengutip modul Ekonomi SMA Kelas X 2020, berikut pendapat beberapa ahli tentang pengertian manajemen 1. Prajudi AtmosudirdjoManajemen adalah menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin-mesin, dan alat-alat sesuai kebutuhan. 2. Sondang P. SiagianManajemen adalah kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh sesuatu hasil dalam rangka mencapai tujuan melalui kegiatan-kegiatan orang lain. 3. Karnadi WargasasmitaManajemen adalah mengatur, mengurus, memimpin, dan mengawasi pekerjaan-pekerjaan ke arah tujuan usaha. 4. ManullangManajemen adalah seni dan ilmu pencatatan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, serta pengawasan pengontrolan sumber daya manusia dan sumber daya alam untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 5. The Liang GieManajemen adalah proses yang menggerakkan Tindakan-tindakan dalam usaha Kerjasama manusia sehingga tujuan yang telah ditentukan benar-benar tercapai. 6. Henry FayolManajemen adalah suatu proses yang terdiri atas kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan sumber daya manusia, dan mengadakan pengendalian dalam rangka mencapai tujuan. 7. George R. TerryManajemen adalah suatu proses yang terdiri atas kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan, dan mengadakan pengendalian melalui kegiatan orang lain dalam rangka mencapai suatu tujuan. 8. John D. MilletManajemen adalah satu kesatuan proses pembimbingan dan penyediaan fasilitas-fasilitas kerja terhadap orang-orang yang tergabung dalam organisasi untuk mencapai tujuan. 9. Harold Koontz dan Cyril O’DonnelManajemen adalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan orang lain. 10. Mary Parker FolletManajemen adalah seni untuk menyelesaikan segala sesuatu melalui orang lain dalam organisasi. Dari pendapat-pendapat ahli tersebut, manajemen mengandung tiga pengertian yaitu Manajemen sebagai suatu proses. Manajemen sebagai kolektivitas. Manajemen sebagai seni dan ilmu. Sehingga, bisa simpulkan bahwa manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan sumber daya manusia dan sumber lainnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Prinsip-Prinsip Manajemen Prinsip manajemen menjadi pedoman kerja dalam melaksanakan manajemen. Prinsip manajemen yang diterapkan dengan tepat dapat memudahkan perusahaan dalam mencapai tujuan. Henry Fayol sendiri merumuskan prinsip-prinsip manajemen sebagai berikut Pembagian kerja Division of Work. Pembagian kerja harus sesuai dengan kemampuan dan keahlian tenaga kerja agar efektivitas dan efisiensi. Wewenang dan tanggung jawab Authority and Responsibility. Setiap pekerjaan harus memberikan tanggung jawab sesuai wewenangnya. Disiplin Discipline. Disiplin merupakan kepatuhan dan ketaatan pada pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Kesatuan Perintah Unity of Command. Karyawan perlu mengetahui pihak yang harus bertanggung jawab sesuai wewenangnya. Kesatuan Arah Unity of Direction. Kegiatan dalam organisasi sebaiknya diarahkan oleh satu orang saja dengan menggunakan satu perencanaan. Mengutamakan kepentingan umum di atas kepentingan pribadi Subordination of Individual Interest to the Common Good. Kepentingan organisasi secara keseluruhan harus berada di atas kepentingan pribadi. Pemberian Upah Remuneration. Gaji atau upah bagi karyawan merupakan kompensasi atas keterlibatannya dalam pekerjaan. Pemusatan Centralization. Suatu wewenang dapat dipusatkan dapat pula didelegasikan untuk memperlancar kegiatan. Jenjang jabatan The Hierarchy. Jenjang jabatan dalam suatu organisasi sering digambarkan dengan garis-garis rapi dalam bagan organisasi. Tata Tertib Order. Ketertiban dan disiplin sangat dibutuhkan untuk memperlancar kegiatan guna mencapai tujuan. Keadilan Equity. Keadilan akan menimbulkan loyalitas karyawan. Stabilitas pegawai Stability of Staff. Kestabilan karyawan perlu dijaga agar pekerjaan dapat berjalan lancar. Inisiatif Initiative. Setiap karyawan diberi kebebasan untuk mengemukakan inisiatif serta menjalankannya. Semangat Kerja Esprit de corps. Dalam setiap kegiatan harus ditumbuhkan rasa semangat persatuan, sehingga dapat bekerja sama untuk mencapai tujuan. Baca juga Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol Pengertian Serta Fungsi Badan Usaha Manajemen dan Operasional Pengertian Manajemen Secara Umum dan Fungsinya Secara Ekonomi - Pendidikan Penulis Maria UlfaEditor Addi M Idhom

. 302 263 460 398 385 90 224 452

istilah istilah manajemen dan artinya